Het Young Executives Program is hét opleidingsprogramma voor jonge foodservice professionals die een sprong voorwaarts willen maken in hun carrière.
Je wil stappen maken. Zowel in je carrière als je persoonlijke ontwikkeling. En je krijgt die kans ook: je rol omvat steeds meer verantwoordelijkheden, van het aansturen van collega's tot het bedenken van lange termijn strategieën.
Hoe vul je die rol het beste in? Hoe versterk je je leidinggevende kracht? En hoe zorg je dat dit resultaten oplevert voor jezelf, je team en je organisatie? Ontdek het tijdens het Young Executives Program samen met andere talenten zoals jij, onder begeleiding van ervaren docenten en mentoren.
De samenstelling van de groep is gevarieerd; er is een diversiteit aan achtergronden, ervaringen en organisaties. Deelnemers zijn bijvoorbeeld werkzaam als: manager operations, brand development manager, inkoper, key account manager, concept developer, manager business development, (trade) marketeer, horecamanager en manager zorg & ziekenhuizen. Interactie en netwerkvorming worden volop gestimuleerd.
Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met:
Susan Koenders & Marit van Noort
Locatie
Young Executives Program?
het Young Executives Program?
Meer weten over
Onderscheidend vermogen
Het Young Executives Program zorgt voor onderscheidend vermogen voor jezelf (persoonlijke ontwikkeling), voor jouw organisatie (concreet en toepasbaar advies gedurende de opleiding en in het eindplan) en voor jouw rol in de organisatie (verankering van het nieuwe perspectief wat je in het Young Executives Program hebt opgedaan).
Het Young Executives Program geeft je nieuwe inzichten, stof tot nadenken, hele goede contacten en de drive om in onze mooie foodservice branche het verschil te maken. Het Young Executives Program is een investering in jezelf, in je leiderschap en in je eigen organisatie!
Deelnemers Profiel
Peers
Wij willen talent voeden door te inspireren en te delen. Daarom richt het Young Executives Program zich op interactieve inspiratiesessies. Hierin staan de vaardigheden centraal die noodzakelijk zijn om leiding te geven aan de foodservice-organisaties van de toekomst.
Talent bloeit met de juiste prikkels. De thema's, (gast)docenten, de locaties, de events en de tours stimuleren je tot zelfreflectie, maar ook tot interactie met je medetalenten. Want talent heeft de neiging aanstekelijk te werken. Je volgt het Young Executives Program met maximaal 20 enthousiaste en getalenteerde peers. Je leert, deelt en profiteert van de dynamiek van de groep.
Contact
Adres
Nieuwe Kazernelaan 2-D42
6711 JC Ede
Tel. +31 (0)318 493 136
Externe
Evenementen
Food Inspiration DayX
15 & 16 oktober 2018
Celebrate Diversity
CHV Noordkade, Veghel
Health & Care Day 2018
3 oktober 2018
Samen voor de zorg van de toekomst Spant! Bussum
Symposium Digitalisering
the • next • phase
20 september 2018
Met o.a. Steven van Belleghem
Jaarbeurs, Utrecht
Foodservice
Marketing Award 2018
Inschrijving t/m 30 september 2018 Uitreiking tijdens de themadag op 13 december AFAS Circustheater, Scheveningen
info@youngexecutivesprogram.nl
Wil jij ook op de hoogte blijven over het Young Executives Program? Volg ons dan op LinkedIn!
Voor wie is het
Over het Young Executives Program
Meer weten over
het Young Executives Program?
Programmaopzet
''YEP heeft mij geleerd om buiten de gebaande paden te denken en mijzelf open te stellen en te ontwikkelen. De combinatie van theorie en praktijk zorgen voor een fantastische basis om verder te groeien in je huidige functie en in de toekomst.''
Max Brands - National Accountmanager bij Sligro Food Group.
Sociale kanalen
Module 1. Persoonlijk Leiderschap
Je verruimt inzicht in jezelf en je rol als leider; Je kunt onderbouwd beoordelen wat je leerbehoefte is m.b.t persoonlijk leiderschap; Je hebt inzicht in welke leiderschapsstijlen je nodig hebt.
Tweedaagse bijeenkomst (innerlijk kompas)
Module 2. Strategie
Tweedaagse bijeenkomst (strategie)
Je kunt benoemen waar een goede strategie aan moet voldoen; Je kunt onderbouwd beoordelen of iets een goede strategie is (en dit dus ook doen in je eindplan Je kunt een passende strategie ontwikkelen en beargumenteren voor jouw afdeling;
Module 3. Foodservice
Bezoek Food Inspiration Days, bezoek Health & Care Day, Trend Forecasting Tour, actuele branchecijfers via de periodemonitor & exclusief toegang tot Foodservice Essentials
Je kunt een beeld creëren waar de foodservice branche naartoe gaat; Trends en ontwikkelingen in de branche herkennen; Je kunt de laatste trends en ontwikkelingen in verband brengen met je organisatie; Je construeert en ontwikkelt je eigen perspectief op de toekomst van de foodservice branche;
Module 5. Marketing
Bijeenkomst marketing
Marketing is waardecreatie voor de klant, op een manier die waarde creëert voor de organisatie. Dat begint met een slimme, strategische aanpak van marketing. De 'who-what-how' aanpak helpt je om een concreet doch strategisch plan te maken. Relevant voor iedere professional!
Module 4. Digitale ontwikkelingen & technologie
Tweedaagse bijeenkomst
Je kunt de belangrijkste trends in digitale ontwikkeling benoemen en beargumenteren waarom dit de belangrijkste trends zijn; Je kunt kiezen welke digitale middelen van toepassing zijn op en effectief zijn voor jouw organisatie; Je kunt een eigen online campagne ontwerpen voor jouw afdeling / jouw organisatie en beargumenteren waarom deze effectief is;
Module 6. Personal Skills
Kick-off bijeenkomst DISC en tweedaagse bijeenkomst vitaliteit en energie
Bedrijven die hebben deelgenomen
"Het Young Executives Program is een unieke combinatie waarbij je de kans krijgt om je netwerk uit te breiden, kennis over de markt krijgt aangereikt en geïnspireerd wordt op gave locaties door boeiende sprekers."
Sharon Reijmers - Head of Sales bij Orbisk
Young Executives Program powered by
Contact